Arbeitsrecht

Ihr Ansprechpartner: RA Carsten Canenbley

Rechtsanwalt und Notar Carsten Canenbley

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Wir beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Fragen zu Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Befristungen und vertreten Sie in den entsprechenden Gerichtsverfahren.

Ansprüche aus Arbeitsverhältnissen

Die Rechte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus Arbeitsverhältnissen sind vielseitig und betreffen z.B. das Recht auf Arbeitsleistung einerseits und Lohn- bzw. Gehaltszahlung andererseits. Hierzu gehören auch Fragen zu Teilzeitarbeit oder Elternzeit.

Arbeitsverträge

Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung oder Überprüfung von Arbeitsverträgen und beraten Sie unter Berücksichtigung aktueller Rechtssprechung.

Streit im Arbeitsverhältnis

Häufig gibt es Streit im laufenden Arbeitsverhältnis, ohne dass die Parteien eine Beendigung wünschen. Wir finden Lösungen bei Streit um Urlaub, Arbeitszeiten, Schutzgesetzen, Mobbing oder Abmahnungen.

AKTUELLES ZU DIESEM RECHTSGEBIET

Verjährung des Urlaubsanspruchs

Nach deutschem Arbeitsrecht verjähren Urlaubsansprüche des Arbeitnehmers drei Jahre nach dem Ablauf des Kalenderjahres, in dem der Urlaubsanspruch...

Nachschieben von Kündigungsgründen

Der Arbeitgeber darf eine außerordentliche, fristlose Kündigung aussprechen, ohne dass ihm Kündigungsgründe bekannt sind. Stellt sich dann später...

Ausschlussklausel in Arbeitsverträgen

In vielen Arbeitsverträgen finden sich sogenannte Ausschlussklauseln. Darin wird bestimmt, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis innerhalb von...

Hausmeistervertrag ist Werkvertrag

Ein Hausmeistervertrag ist nicht automatisch ein Dienstvertrag in dem nur die Tätigkeit, nicht aber ein Erfolg der Tätigkeit geschuldet wird. Wenn...

Keine verlängerte Kündigungsfristen für Hausangestellte

Je länger ein Arbeitnehmer angestellt ist, umso länger fällt auch die Kündigungsfrist (zeitlicher Abstand zwischen Zugang der Kündigung und der...

Auskunftsanspruch bei Annahmeverzugslohn

Von Annahmeverzugslohn spricht man, wenn der Arbeitnehmer aufgrund einer arbeitgeberseitigen Kündigung nicht zur Arbeit erscheint; sich die...

Nichtigkeit eines Vertrags bei Schwarzarbeit und die Folgen

Erneut eine Entscheidung zu Schwarzarbeit und deren Folgen. Der Auftraggeber hatte einen nicht in der Handwerksrolle eingetragenen Malermeister...

Annahmeverzugslohn und Auskunftsrecht des Arbeitgebers

Wenn ein Arbeitsverhältnis außerordentlich und fristlos gekündigt wurde, muss der so gekündigte Arbeitnehmer nicht mehr zur Arbeit erscheinen. Wenn...

Vorsorgliche Urlaubsgewährung

Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer fristlos gekündigt und "für den Fall, dass die fristlose Kündigung unwirksam sein sollte" den sämtlichen...

Schadensersatz bei unwirksamer Versetzung

Wenn der Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber versetzt wird, kann es sein, dass diesem zusätzliche Reisekosten dadurch entstehen, dass er zu einem...

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